Calendario laboral de Vigo 2027: festivos y fiestas locales

Respuesta directa: las fiestas locales de Vigo en 2027 son 29/03/2027 · Lunes posterior a la Reconquista y 16/08/2027 · San Roque. La fuente local citada es: Resolución de 15 de octubre de 2026 de la Secretaría General de Empleo y Relaciones Laborales, DOG n.º 204 de 26 de octubre de 2026.

Una búsqueda de «festivos Vigo 2027» puede mezclar tres ámbitos distintos. Esta ficha reúne la relación estatal y autonómica publicada en el BOE con las dos fechas municipales confirmadas para Vigo. Si solo necesitas el calendario de la comunidad, consulta también el calendario de Galicia. Consulta el índice de ciudades con festivos locales 2027 para comparar otros municipios.

El DOG confirma las fechas municipales del 29 de marzo y el 16 de agosto. El Ayuntamiento explica que el 29 de marzo se fija al caer en domingo la celebración de la Reconquista el día 28; San Roque se celebra el 16 de agosto. Son fiestas del municipio, no de toda Galicia. Revisión laboral humana pendiente antes de publicación.

Festivos de Vigo en 2027: calendario completo

La tabla suma las fiestas nacionales y autonómicas que corresponden a Galicia y las fiestas locales del municipio. Si una fecha coincide entre ámbitos, se muestra una sola vez y se indican ambos. Los nombres autonómicos y estatales proceden de la relación oficial del BOE; las fechas municipales, de la fuente local enlazada.

Lectura de las marcas BOE: * fiesta nacional no sustituible; ** fiesta nacional no sustituida por la comunidad; *** fiesta de la comunidad autónoma. «Municipal» identifica la fecha local del municipio. La marca puede quedar vacía en fiestas que solo aporta la relación municipal.

Las fechas locales se declaran para el término municipal de Vigo; no se trasladan automáticamente a municipios vecinos. Si trabajas en otro término o en más de un centro, comprueba el municipio de cada centro y el calendario oficial que le corresponde.

Festivo laboral, fecha local y día inhábil no significan lo mismo

La Resolución estatal de fiestas laborales para 2027 explica que al calendario estatal y autonómico pueden añadirse hasta dos fiestas locales por municipio, conforme al artículo 46 del Real Decreto 2001/1983. El BOE publica las fechas estatales y autonómicas; las locales se publican en el boletín autonómico o provincial correspondiente. En algunos casos, como reflejan las fuentes enlazadas aquí, el Ayuntamiento difunde también el acuerdo del Pleno o un calendario oficial municipal.

• Estatal: fechas comunes o nacionales que aparecen en la tabla oficial del BOE.
• Autonómico: fechas aplicables en la comunidad y reflejadas en la tabla del BOE.
• Municipal: las dos fiestas locales confirmadas para Vigo; no para toda Galicia.

Que un día figure como fiesta laboral no permite deducir por sí solo si un registro, juzgado, Administración o servicio está abierto. Los calendarios de días inhábiles y las reglas de cómputo de plazos tienen su propio ámbito y norma. Por eso esta tabla no calcula plazos, vacaciones ni turnos y no debe utilizarse como calendario escolar.

La fecha de la tabla es la que consta en el calendario publicado o en el acuerdo municipal consultado. Si cae en sábado o domingo, no hemos añadido un traslado supuesto: revisa el convenio colectivo, el calendario de la empresa y cualquier corrección oficial que se publique.

Fuentes oficiales y fecha de comprobación

1. Resolución de 8 de octubre de 2026, relación de fiestas laborales de 2027 (BOE-A-2026-21254), publicada el 13 de octubre de 2026. Se usa para las fechas estatales y autonómicas y para la explicación del artículo 46 del Real Decreto 2001/1983.
2. Resolución de 15 de octubre de 2026 de la Secretaría General de Empleo y Relaciones Laborales, DOG n.º 204 de 26 de octubre de 2026. Tipo de respaldo de las fiestas locales: Relación de fiestas locales publicada en el Diario Oficial de Galicia.
3. Ayuntamiento de Vigo: aprobación y motivo de las fiestas locales 2027.

Fuentes consultadas el viernes, 30 de octubre de 2026. La tabla no sustituye las publicaciones oficiales ni garantiza que no se apruebe una modificación posterior. Antes de fijar turnos, nóminas o entregas, confirma que no haya una corrección más reciente en el boletín o en el calendario municipal.

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